履歷表石沉大海的五大原因:
有心理研究員發現,僱主面試時,第一個問題不是:「這人有什麼能力?」而是:「這人值得信任嗎?」
因此你的履歷表需要精心設計,在建立信任的大前提下逐一展示你的能力、心態和個性。
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提供60天信心保證,如在60天內不獲任何面試機會,我們會聆聽你的回饋後,免費修改履歷表。
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